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  • बंधुआ श्रम प्रणाली (उन्मूलन) अधिनियम, 1976 लोगों के कमजोर वर्गों के आर्थिक और शारीरिक शोषण को रोकने और उनसे जुड़े मामलों या आकस्मिक चिकित्सा से संबंधित मामलों के लिए बंधुआ श्रम प्रणाली को समाप्त करने के लिए प्रदान करता है
  • व्यावसायिक आधार पर बीड़ी निर्माण लगभग एक सदी पुराना है, हालांकि बीड़ी बनाने के लिए खुद की खपत पहले भी की जा चुकी है। आज तक, बीड़ी निर्माण की सीमा अलग-अलग, स्व-नियोजित बीड़ी श्रमिकों (जो काम करती है) से भिन्न होती है
  • अंतरराज्यीय प्रवासी श्रमिक अधिनियम 1979 जीवन की गरिमा और उन श्रमिकों के हितों की रक्षा करता है जिनकी सेवाओं की भारत में अपने मूल राज्यों के बाहर आवश्यकता होती है। जब भी कोई नियोक्ता स्थानीय रूप से उपलब्ध श्रमिकों के बीच कौशल की कमी का सामना करता है,
  • अनुबंध श्रम (विनियमन और उन्मूलन) अधिनियम, 1970 हर उस प्रतिष्ठान पर लागू होता है जिसमें बीस या अधिक कामगार कार्यरत हैं या पूर्ववर्ती बारह महीनों के किसी भी दिन अनुबंध श्रमिक के रूप में और प्रत्येक ठेकेदार के लिए नियोजित थे
  • संगठित क्षेत्र या औपचारिक क्षेत्र में श्रमिक उन लोगों को संदर्भित करते हैं जो लाइसेंस प्राप्त संगठनों में काम कर रहे हैं, अर्थात्, वे संगठन जो पंजीकृत हैं और बिक्री कर, आयकर आदि का भुगतान करते हैं, इनमें सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनियां, निगमित या औपचारिक रूप से पंजीकृत संस्थाएं, निगम शामिल हैं , कारखानों, शॉपिंग मॉल, होटल, और बड़े व्यवसायों।

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